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海螺之星,夢想起航——省內基地2019年“海星計劃”活力夢想營第二期培訓班順利結業

作者:吳超

發布時間:2019-12-10

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2019年11月25日,“海星計劃”省內基地活力夢想營第二期培訓班在股份公司的大力支持下,在蕪湖海螺水泥有限公司開班。此次培訓集結了安徽省內基地各公司42名新進大學生,這是繼六大區域開展完畢之后,又一特色化、人文化、創新化的人才培訓成果。
    海星計劃是集團落實人才戰略培養的關鍵點,是集團實施“人才強企”的重要戰略,更是企業文化傳承的重要接力棒。此次培訓受到了省內基地公司各領導的高度重視,蕪湖海螺總經理汪哲伍及樅陽海螺黨委副書記郭欣在開班儀式上致辭,汪總向我們傳遞了匠人精神,技術精細的重要性,以及求真務實、敢于承擔、積極負責的海螺人精神。郭總圍繞企業責任、社會責任、政治責任三個方面,殷切希望我們能夠珍惜此次培訓機會,結合個人特長做好合理規劃,突出每個節點,完成節點目標,在實現自我人生價值的道路上堅定前進。



    一、團結——聚是一團火,合力托舉千鈞重
    為了促進團隊的融合,感受集體的力量,小組的劃分讓我們仿佛找到了家的“歸屬”,組名口號以及logo的設計 ,更讓大家集思廣益,各顯身手,在這里,大家擰成一股繩,為團隊而戰,為團隊奮斗,為接下來12天的培訓打下了團隊基礎。


    晨練、辯論賽、趣味運動會、外出拓展活動,在籌備組的精心準備下,海星學子們毫不掩飾的散發著個人的光芒,也通過分工協作、 優勢互補,感受著一個團結的團隊所帶來的巨大能量。


    二、創新——創新的一字落,課堂的滿盤活
    二十年風卷云舒,二十年波瀾壯闊,二十年櫛風沐雨,二十年創新圖強,追逐著中國改革開放的時代大潮,海螺水泥勇于創新、開拓奮進。我們在礦山生產課程學習中了解了堅持“綠色青山就是金山銀山”的原則,創新化的方式通過治理、添綠的方式提高資源利用率,營造良好的生產環境。在水泥生產課程中我們學習到了創新是發展的第一動力,通過自主研發和引進消化,在2018年建成了中國首個水泥智能化工廠項目,實現了水泥制作全流程智能調度,提升了各個環節生產效率的同時降低了生產時的損耗,充分體現了開拓創新、飛速發展、碧水藍天、企業和諧。在海螺展廳的參觀中,我們看到了現代化的海螺發展歷程,一步一個腳印造就了我們引以為豪的海螺。



    三、敬業——敬業的根,育人的本
    愛崗敬業是時代的訴求,是個人朝著良好方向發展的必備企業精神。通過課程勞動人事基本制度、水泥銷售市場知識、物資供應管理知識、職業素養和職業生涯規劃等等,我們不僅學到了各方面相關知識,為成為一個優秀的敬業人士做了一層厚厚的鋪墊。同時蕪湖海螺優秀中層領導的工作經歷分享,讓我們進一步肯定了愛崗敬業在職業發展中的重要性,我們將秉承海螺精神,時刻懷有崇敬和虔誠的態度,擁有圣神的使命感和責任心,立足本崗位,努力成為本專業的行家能手。


    四、奉獻——奉獻的是生命的價值,更是生命的永恒
    培訓中重要的一課,參觀蕪湖中分村紅色基地,我們再一次近距離感受黨的偉大,聆聽革命先烈譚震林的傳奇一生,更讓我們觸動心靈的是70多歲的徐孝旺老爺爺,十幾年義務為大家講解抗日將士故事,只為母親生前對他的教導:不要忘記感恩。我們作為海螺人,應有徐孝旺爺爺的奉獻精神,將自己的種子深深埋在海螺這塊土地中,用我們滿腔熱血和聰明才智創造出無愧于青春的輝煌業績,為企業高質量發展貢獻力量。



    十二天的培訓,我們廣納新知,入沐甘霖,培訓的結束既是終點,更是起點,我們將始終秉承海螺精神,堅信“青春是用來奮斗的”,在今后的職業生涯中,樹立明確的奮斗目標,發揚勤奮刻苦的精神,展示努力拼搏的闖進,充分利用青年時期這個人生中最美好的時光,奮斗青春,不負韶華,為海螺的發展添磚加瓦,今天我以海螺為榮,明天海螺以我為傲! (圖/文 吳超)

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