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扶綏海螺“安全生產月”活動圓滿落幕

    2019年“安全生產月”迎來了最后收尾階段,扶綏海螺積極貫徹落實國務院、集團、股份公司相關通知要求,緊緊圍繞“防風險、除隱患、遏事故”主題,認真組織開展安全動員、宣講、警示教育、安全培訓、應急演練、知識競賽、演講比賽及員工家屬安全開放日等活動,落實安全責任、傳播法治文化、普及安全知識,為實現扶綏海螺全面、本質、持久安全發展提供思想保證和精神動力。

    明確指導思想,把握活動導向

    在安全月前夕,扶綏海螺自上而下,深入宣傳貫徹學習黨關于安全生產的重要論述精神,大力弘揚“生命至上、安全第一,一切事故可防可控”的思想,以“防風險、除隱患、遏事故”為主題,以防范安全風險、消除安全隱患、遏制生產安全事故為目標,以增強員工安全意識、提升全員安全素質為出發點,推動各部門和一線班組嚴格安全管理,落實安全生產責任,促進安全生產水平提升和安全生產形勢持續穩定向好,不斷增強全員獲得感、幸福感、安全感,為實現集團公司“雙一”目標提供強有力的安全保障。

    策劃活動方案,成立組織機構

    在開展各項活動前,公司安委會辦公室專門設立“安全生產月”活動的組織機構,負責策劃組織公司“安全生產月”期間各項活動,并督促各部門認真組織開展好“安全生產月”活動,并成立扶綏海螺“安全生產月“活動領導小組,為各項活動的順利開展提供組織保障。

    5月底開始,公司在專家公寓一樓會議室召開“安全生產月”活動動員部署會議,發布“安全生產月”活動方案,學習關于安全生產的重要決策部署和《安全生產法》的主要精神,并對活動進行全面部署和廣泛動員。隨后,在公司各部門、工段、班組及相關方中廣泛開展安全生產月主題“防風險、除隱患、遏事故”條幅承諾簽名活動,促進“安全生產月”活動的深入開展。

召開“安全生產月”活動動員會

公司總經理任吉松在動員會上對進行安全月全面部署

員工及相關方人員承諾簽名

    多措并舉重宣傳,安全知識深入人心

    “安全生產月”期間,為豐富安全宣教內容,強化宣傳教育活動的趣味性、吸引力和感染力,各部門充分發揮安全例會、班組活動和班前會作用,開展多種形式的集中宣傳工作。在廠區人流密集場所懸掛“安全生產月”宣傳橫幅,在公共區域以圖文并茂形式設立8塊涉及職業衛生、消防安全等內容的安全知識宣傳板報,同時對各部門開展安全生產月知識競賽、安全教育培訓、安全生產大檢查、應急演練等工作,營造了濃厚的宣傳氛圍。

現場宣傳橫幅及展板

    為進一步深入宣貫安全知識,公司專門邀請自治區專家庫專家、地方主管部門領導到公司開展政策解讀、法規宣講、知識培訓等專題宣講活動,并進行安全-體檢式診斷,進一步強化了廣大干部員工的法制意識,增強了全體員工抓好安全生產工作的主動性和積極性,進一步提高了公司安全管理水平。

自治區專家、主管部門領導開展主題宣講

    在安全活動月期間,公司領導高度重視活動開展質量,通過親自組織開展面向全員的安全培訓講座,深入一線工段班組面對面交流安全生產心得體會等活動,切實發揮了以上率下的頭雁效應,在全公司范圍內形成了齊抓安全的濃厚氛圍。

公司主要負責人談安全

    6月16日是全國安全宣傳咨詢日活動,公司同步開展“6.16”咨詢日活動,并參與到自治區、市、縣開展的各項形式線上線下安全宣傳咨詢日活動。活動期間,通過設置咨詢展臺、舉辦展覽展示、發放宣傳品、開展有獎競猜、安全闖關游戲、VR/AR安全體驗等員工喜聞樂見的方式,充分調動員工參與活動的積極性、主動性,不斷提升活動的覆蓋面和影響力,營造濃厚的安全生產氛圍。

參與主管部門開展的線上線下安全宣傳活動

    安全生產教育對員工及家屬“雙管齊下”

    為切實將安全生產教育工作延伸到家庭,采取家庭教育、單位教育“雙管齊下”的方式,在安全生產月活動期間,扶綏海螺牽頭組織各部門開展了一次“安全生產家屬開放日”活動,通過邀請近80名員工家屬,走進生產廠區,參觀生產過程、工藝流程、裝置設備等,介紹安全生產工作舉措,設置家屬寄語安全月環節,進一步搭建企業與員工家屬溝通的橋梁,用親情喚起員工的安全責任心,筑牢員工遵章守紀安全意識。

安全生產家屬開放日活動

    對違章行為說“NO”

    為貫徹落實好《安全生產法》關于從業人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業的規定,從根本上杜絕“三違”行為發生,發動全員參與反“三違”行為。扶綏海螺在全公司范圍內開展對違章行為說“NO”活動,積極引導一線崗位人員勇于對管理人員發出的違章指揮行為說“NO”,并拒絕執行,讓廣大干部員工把按章作業當成習慣,提升員工按章作業的意識和管理人員依章監管的責任,有效防范“三違”行為發生。

構建班組(作業組)安全聯保責任體系

    “走出去、請進來”

    在提升安全管理水平舉措上,扶綏海螺積極“走出去、請進來”,組織干部員工赴行業內安全管理良好的企業單位參觀交流學習,借鑒其在落實企業主體責任、體系制度建設、職業病防治、安全文化建設等方面積累的好經驗、好做法,對標看齊,示范帶動,不斷提高公司安全綜合管理水平。

赴外單位交流學習

    為進一步提高公司員工應對突發事件的能力、防范和減少事故傷害,扶綏海螺分7批次組織廣大員工干部共計708人,在公司辦公樓三樓會議室、員工餐廳通過投影視頻觀看《2019年“防風險,除隱患、遏事故”教育片》和《海螺集團安全警示教育片》。視頻中的典型案例,全面還原和詳細解析事故發生的起因、經過、責任追究,防范事故的發生以及應急救援的過程,給大家上了一堂真實生動的安全警示教育課。觀看完視頻后,還組織員工開展安全生產知識競賽,進一步提高全員安全素養。

全員觀看安全警示教育片并開展安全知識競賽測試

    開展安全演講比賽及班組長安全培訓,進一步擴大安全知識宣傳范圍及影響力

    為進一步提高全員安全素質和普及安全與職業健康知識,扶綏海螺組織各部門員工開展以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的安全演講比賽,組織各部門班組長開展班組長安全知識及技能培訓班,進一步調動了員工學習、熟悉并掌握安全知識和技能的積極性,提高了各工段班組安全管理水平,將安全活動月氛圍推向高潮。

開展演講比賽

開展班組長安全培訓

    開展各項應急救援預案演練,提升公司應急事件處理能力

    按照“貼近實戰、注重實效”的原則,扶綏海螺在非煤礦山、危險化學品、涉爆粉塵、炸藥庫、協同處理項目等高風險領域開展了7次多部門聯動的實戰化、綜合性應急演練活動,吸引近400人投入到活動中,通過綜合評估、查擺問題、優化預案、積累經驗,提高員工對事故防范技能和救援處置能力,驗證應急預案的有效性和操作性,為進一步健全完善公司事故預警和應急處置機制打下良好基礎。

應急救援演練

    開展“四不兩直”安全檢查,將隱患消除在萌芽狀態

開展隱患排查

    扶綏海螺利用“安全生產月”活動契機,按照《2019年度安全生產職業健康目標考核細則》要求,對照《夜間安全督查標準》和《日常安全督查標準》,開展日常及夜間“四不兩直”安全檢查。由公司領導帶隊,各部門負責人、專兼職安全員參加,全面、深入開展隱患自查自糾工作,對危險化學品、礦山、碼頭等重點區域、部位重點監管,按照汛期安全生產工作部署要求進行自查,共查出存在問題142項,并下發了檢查通報,對查出的隱患要求嚴格按照“五落實”原則整改到位,確保公司安全生產穩定向好。

積極參加集團、股份公司開展的安全、職業衛生培訓優秀課件網上評比活動

    通過“安全生產月”開展的各項活動,大力提高了公司全體員工安全技能和安全防范意識,強化了員工的安全紅線意識和基層班組安全文化建設,提升了公司事故防范與處置能力,有效地防范和遏制安全事故的發生,為公司安全生產持續平穩運行提供了堅實的保障。

 
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